Rene Dopler: "Vsak človek, ne glede na omejitve ali stopnjo invalidnosti, si zasluži priložnost"

Ranljive skupine se težje vključujejo na trg dela, kar pogosto vodi v izključenost, izgubo potencialov in revščino. Pogosto se srečujejo z omejenimi možnostmi zaposlitve, neustreznimi delovnimi mesti, slabim razumevanjem njihovih potreb in globoko zakoreninjenimi stereotipi. Kljub zakonskim spodbudam za zaposlovanje ljudi z oviranostmi ostaja stopnja njihove delovne aktivnosti izjemno nizka. Na srečo pa obstajajo svetle izjeme, ki poskušajo spreminjati te okoliščine. Tak primer je Zavod za usposabljanje in zaposlovanje invalidov Radela iz Radelj ob Dravi, ki se zavzema za večjo družbeno vključenost ter povečanje zaposljivosti invalidov in ljudi z motnjo v duševnem razvoju. V podkastu smo tokrat gostili direktorja Zavoda Reneja Doplerja.