Corporate Culture and Strategy

One Day University predstavlja serijo zvočnih predavanj, ki jih v realnem času posnamejo nekateri vrhunski strokovnjaki iz Združenih držav Amerike. Nagrajeni profesorji in strokovnjaki na svojem področju se na teh posnetih predavanjih poglobijo v svet religije, vlade, literature in družbene pravičnosti. Korporativna ali organizacijska kultura, sistem neformalnih norm, vrednot, prepričanj, pričakovanj in vedenja, ki delujejo v organizaciji, je morda najmočnejši dejavnik, ki vpliva na strateško usmeritev organizacije (bodisi podjetja bodisi neprofitne organizacije) in uspešno uresničevanje izbrane strategije. Vendar je kultura slabo razumljena, slabo cenjena in, kar je najpomembneje, njena vloga pri omogočanju ali omejevanju strategije je večinoma prezrta. Kako naj začnemo razumeti ta ključni pojav in njegovo povezavo s strategijo organizacije? V tem predavanju bomo raziskali pojav organizacijske kulture, od njenega nastanka v organizaciji do njenega razvoja, in kar je najpomembneje, razumeli bomo, kako lahko organizacije sodelujejo s kulturo, da bi povečale uspešnost svoje strategije.